新浪網(wǎng)3月31日發(fā)布公告稱，新浪原董事長段永基將不再擔任新浪公司董事會董事，并辭去在新浪網(wǎng)董事會的一切職務，同時董事會任命汪延為代理董事長。這意味著新浪正式告別了段永基時代，而在2006年5月11日以“從事公益事業(yè)”為由辭去新浪CEO的“少帥”汪延重新回到新浪。

　　新浪和段永基的淵源可以追溯到15年前的四通利方時代(新浪的前身之一)。1993年12月，以王志東為首的12人接受了四通集團(通過香港四通)500萬港幣的投資，創(chuàng)辦了“四通利方信息技術有限公司”，而段永基就是四通集團的聯(lián)合創(chuàng)始人之一。作為中關村的傳奇人物，段永基還擔任被稱為“北京硅谷”的北京中關村科技公司的總裁兼副董事長，一時間成為橫跨IT高科技和投資界風頭無兩的標志性人物。

　　1997年8月起段永基開始擔任新浪董事會董事職務。四通電子1999年度因旗下之新浪網(wǎng)完成三輪集資并上市，而令其錄得一項來自證券投資的未實現(xiàn)利潤1.67億元，故此帶動其轉虧為盈，但股東應占盈利只有139萬元，每股盈利1.5仙，不派股息。但未計來自證券投資的未實現(xiàn)利潤，則錄得經營虧損9949 萬元。 根據(jù)Finet 2000年5月的一則新聞，1998財年，四通電子業(yè)虧損8986萬元。盡管如此，1年后王志東還是被段永基等人聯(lián)手趕出了新浪。

　　從王志東被掃地出門開始，只要是涉及新浪的重大變動，段永基總會被推到聚光燈前，人們相信這位資本運作老手是新浪高管更迭綿延不絕的根源。

　　2003年，段永基入主新浪，與姜豐年一起擔任新浪聯(lián)席董事長；2006年姜豐年卸任后新浪董事長職務一直由段永基擔任，同時段永基也是新浪薪酬委員會的成員。

　　“不要老用階級斗爭的眼光看新浪董事會！董事會的組織結構很合理、很科學，除了我之外，新浪董事會成員都非常專業(yè)，各個成員在態(tài)度上是統(tǒng)一的，多年以來，在重大事件的表決上，董事會從來是一致通過�！�2006年在汪延離開新浪CEO職位之際，面對新浪相對頻繁的人事更替(從2003年到2006年的3年時間時間里，新浪管理層中先后有林欣禾等數(shù)位高管離職)，段永基曾首次公開表達了自己的上述觀點。

　　大多數(shù)分析認為，段永基的離開對于新浪是個利好消息�；ヂ�(lián)網(wǎng)資深人士謝文對記者表示：“這消息對于新浪來說太好了，段永基早就應該辭職�！敝x文解釋：“互聯(lián)網(wǎng)公司的核心管理者還是應該以互聯(lián)網(wǎng)為事業(yè)的人，而不是段永基這樣的投資人士。”